甘孜日報 2018年05月18日
康定市舉辦遴選優(yōu)秀年輕干部人才遞進培訓班
參訓學員在雅安市考察學習。
治政之要，育才為先。自2014年以來，康定市采取“公開遴選、集中培訓、擇優(yōu)選用”的方式，分層推進優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)工作。通過組織推薦、個人自薦，閉卷筆試、結構化面試等考核環(huán)節(jié)確定遞進培養(yǎng)對象。
4月9日，為期20天的康定市2018年遴選優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)培訓班在州委黨校開班。全市各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、各部門的56名優(yōu)秀年輕干部參加培訓。
理論學習
增強政治定力
培訓期間，實行封閉式、“準軍事化”管理，采用集中教學與實地調研相結合的模式進行。培訓堅持“抓什么訓什么、管什么學什么、缺什么補什么”的原則分類設計培訓課程，并圍繞相關培訓專題，邀請各級領導到班授課。
培訓內容涉及黨的十九大精神解讀、政府職能轉變與新一輪機構改革、脫貧攻堅、全域旅游、康巴民族文化的發(fā)展與傳承等。15位老師毫無保留的精彩講授，使學員耳目一新，進一步夯實和更新優(yōu)秀年輕干部人才的理論及業(yè)務知識，拓寬了視野，全面提升年輕干部們的政治理論素質。
廉政教育
構筑廉潔從政“防火墻”
為進一步增強廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，4月18日，遞進班學員來到甘孜監(jiān)獄開展廉政警示教育活動。實地參觀服刑人員生活場所及勞動場地，了解服刑人員在高墻電網內的生活、學習和勞動再教育情況，現(xiàn)場聆聽了兩名職務犯罪服刑人員現(xiàn)身說法。
身臨其境的警示教育，警醒參訓學員要常懷敬畏之心，保持高度的防腐反腐意識，時刻繃緊廉潔自律這根弦，不以腐小而為之，不以廉小而不為。
實地調研
開闊視野增信心
為進一步解放思想、學習先進發(fā)展經驗和創(chuàng)新做法，提升遞進培養(yǎng)干部實踐操作能力水平，4月23日至27日，遞進班學員來到雅安市就黨建工作、鄉(xiāng)村振興、災后重建、全域旅游、產業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設等進行考察學習。
考察期間，學員們先后參觀了天全鳳翔新村、慈朗湖濕地公園、寶興新城、戴維新村、蘆山災后新村建設、錢記雞業(yè)、牛碾坪萬畝生態(tài)觀光茶園、王老吉生產基地、雅安經濟開發(fā)園區(qū)、姚橋商圈黨群服務中心等，通過聽取講解、座談交流，交流探討基層黨建、鄉(xiāng)村振興、城市建設和產業(yè)發(fā)展等問題。為期5天的實地調研，使參訓學員開闊了視野、認識到差距，受到啟迪，增強了干事創(chuàng)業(yè)信心。
經過20天的集中培訓，每個板塊的設計都貼合工作實際。學員們紛紛表示，達到了學有所思、學有所獲、學有所悟的目的，回到工作崗位上將更加發(fā)奮圖強，以豐富的知識和過硬的本領，為推進康定市“整市脫貧摘帽、率先首位崛起”貢獻自己的智慧力量。夏紅梅 劉志聰 文/圖
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