本站原創(chuàng) 2017年12月23日
本網(wǎng)訊（縣府辦）年終來臨，瀘定縣“四抓手”抓好農(nóng)民工工資清欠工作。
抓組織領導，實現(xiàn)責任落實“零盲區(qū)”。成立了農(nóng)民工工資拖欠突出問題專項治理工作領導小組，健全欠薪預防監(jiān)控聯(lián)查機制，加強部門協(xié)調聯(lián)動，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實一名勞動保障監(jiān)察協(xié)理員，確保第一時間化解欠薪矛盾。
抓源頭治理，實現(xiàn)工資清欠“零漏洞”。推行規(guī)范用工實名制度、預先告知制度、農(nóng)民工工資保證金制度、銀行代發(fā)工資制度等，成功處置農(nóng)民工工資拖欠事件95起，幫助2300余名農(nóng)民工追回拖欠工資4200余萬元。
抓維權渠道，實現(xiàn)服務群眾“零距離”。建立“一窗式”欠薪案件接待窗口，為農(nóng)民工投訴欠薪案件開辟“綠色通道”，開設舉報電話，做到當日投訴、當日受理。
抓執(zhí)法監(jiān)管，實現(xiàn)違法打擊“零容忍”。加強轄區(qū)內(nèi)重點行業(yè)、重點企業(yè)巡視檢查力度，不定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工狀況開展摸排，建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機制，將嚴重失信企業(yè)信息納入行業(yè)主管部門信用評價體系，提高企業(yè)失信違法成本。
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