本網(wǎng)訊（余應(yīng)瓊） 今年以來，甘孜縣以服務(wù)社區(qū)居民為重點，積極探索以“隊伍建設(shè)規(guī)范化、社區(qū)服務(wù)多元化、社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)化”為主要內(nèi)容的“三化”工作模式，推進和諧社區(qū)、幸福社區(qū)建設(shè)。
該縣拓寬渠道，強化隊伍建設(shè)，為城區(qū)4個社區(qū)配備了黨支部“第一書記”、黨支部書記、居委會主任、主任助理、社區(qū)民警、城管執(zhí)法隊員和專職網(wǎng)格員；打破社區(qū)“條塊”分割的工作格局，實行網(wǎng)格化管理體系，突出縣城4個社區(qū)在市政、治安、衛(wèi)生等方面的主體管理作用，將職能部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分職責(zé)和工作任務(wù)下放到社區(qū)，建立社區(qū)便民服務(wù)隊伍，實行扁平化管理，為居民提供精細(xì)化的服務(wù)；建立居民困難幫扶和訴求機制，開通民情服務(wù)熱線，制作并向居民發(fā)放便民服務(wù)卡，及時有效地幫助社區(qū)群眾解決困難、化解矛盾、維護社區(qū)安全穩(wěn)定；城區(qū)4個社區(qū)劃分為22個網(wǎng)格，在原來網(wǎng)格化模式的基礎(chǔ)上建立了22個微信群，社會群員2500余人，網(wǎng)格員與社區(qū)居民實時互動，回應(yīng)民生需求。截至目前，辦理微信網(wǎng)格事件80余件。
